上海中國第二屆人力資源前瞻者峰會

上海中國第二屆人力資源前瞻者峰會演出信息

 戰(zhàn)略升級、組織變革、人力資源數(shù)字化……

2021年依然是充滿不確定的劇變之年。破局重塑之際，傳統(tǒng)人力資源管理正在消亡，HR的職能與價值將被重新定義。

“人力資源前瞻者峰會”將助力HR。打破舊有觀念，重新定義人力資源管理，與紛雜的亂象中厘清職業(yè)發(fā)展脈絡，

在劇變中找到向上的力量。

所謂“前瞻者”，

執(zhí)著當下，篤定未來

你來，就是前瞻者！

峰會安排

 上午場

下午場

峰會亮點

1.將有來自互聯(lián)網(wǎng)、科技制造新零售、金融、醫(yī)藥、汽車等頭部企業(yè)高管和人力資源從業(yè)者參會。思想交流，拓展人脈資源，豐富知識儲備。

2.現(xiàn)場傾聽15+位世界500強企業(yè)人力資源領袖、行業(yè)資深嘉賓20余年實戰(zhàn)經(jīng)驗，帶來前瞻性主題探討，碰撞未來新趨勢。

3.知名供應商與咨詢顧問團隊現(xiàn)場帶來優(yōu)質產(chǎn)品及解決方案，助推HR解決工作中遇到所有挑戰(zhàn)和問題。

4.1天14位業(yè)界領袖+兩場“圓桌對話”+100天線上持續(xù)傳播1000家+媒體同步宣發(fā)新聞稿。

2020回顧

此次第二屆中國人力資源前瞻者峰會，是繼2020首屆中國人力資源前瞻者峰會圓滿落幕后的再一次HR的盛會；讓我們共同回顧2020年中國人力資源前瞻者峰會的盛況吧！

在首屆中國人力資源前瞻者峰會中，以“與其迷茫，不如綻放”為主題，分為上午論壇和下午論壇，其中下午設置有三大平行話題論壇，主題分別是：豁出去、懂業(yè)務和數(shù)字化。這次峰會會吸引了7000+人次，600余位企業(yè)HR經(jīng)理與總監(jiān)到場學習。其現(xiàn)場可謂熱火朝天。

在2020年峰會現(xiàn)場，作為知名的組織與生涯發(fā)展專家的Brian Schwartz博士，在見證了中國企業(yè)人力資源發(fā)展的脈絡與軌跡下，他帶來了《Human Resources Leaders As Radical 21stCentury Change-Agents》的話題演講。在演講中提出了對HR 的建議：

1、確定自己的天賦和潛力，成為自己的英雄。

2、用內(nèi)在激勵理念管理自己的團隊，并設立一個楷模，同時協(xié)助整個管理團隊將內(nèi)在激勵的力量傳遞給下層的員工。

3、善用年輕員工的熱情和才華，他們常常更能在動蕩的時代中為出現(xiàn)的挑戰(zhàn)提供解決方案。

4、擁有堅定的信念并吸收積極心理學和相關學科的研究成果，可以使自己成為激進的變革推動者，以提高員工的幸福感和激情，從而提高組織效率。

大會集聚了華為、阿里、騰訊、京東、美團、餓了么、聯(lián)想、順豐、拜耳、諾和諾德等600余家企業(yè)HR高管。主辦方HRise、里面品牌與市場營銷策劃繪制的6米長手繪人力資源發(fā)展簡史，參會HR高管紛紛與之合影留念。

這一次，人力資源前瞻者峰會再度歸來，盛況如何，在4月23日，上海靜安洲際酒店，走進上海中國第二屆人力資源前瞻者峰會，我們拭目以待！

2021年峰會擬邀請到會嘉賓：

忻  榕   中歐商學院教授

謝  堅   紅星美凱龍集團總裁

溫鳳蘭   如家酒店集團人力資源副總裁

林意清   百特醫(yī)療亞太區(qū)人力資源副總裁

沈麗華   安歆集團CHO

李曉虹   博世中國執(zhí)行副總裁

楊莉莉   WeWork大中華區(qū)人力資源副總裁

郭林膨   原華為人力資源總監(jiān)、阿里巴巴集團政委

肖  琳   聯(lián)合利華北亞區(qū)人力資源副總裁

徐  楠   天虹數(shù)科助理總經(jīng)理兼人力資源總監(jiān)

朱德康   富士施樂中國區(qū)人力資源副總裁

羅  晶   華寶國際副總裁

林嬌芳   小鵬汽車人力資源總監(jiān)

佘  亮   Prada 中國區(qū)HRD

倪  錚   陶氏化學HRVP

楊  磊   上海優(yōu)時吉博羅HRD

陳  亮   通力電梯HRD

時傲兵   原上汽通用HRD

（演講嘉賓均來自以上擬邀嘉賓）